Кіберспортивна організація NAVI оголосила, що тимчасово припиняє діяльність свого молодіжного складу NAVI Junior з Dota 2. У клубі підкреслюють: мова не про остаточне закриття, а лише про паузу, після якої проєкт може повернутися.
Конкретно цей ростер існував недовго, однак уже встиг заявити про себе — зокрема, виграв UESF Ukrainian Championship 2026 Stage 1. Водночас на європейській онлайн-сцені команда не змогла показати стабільні результати, що й вплинуло на рішення організації призупинити розвиток складу.
Попри ці зміни, 15-річний Олексій «op1tal» Литовка залишається в системі NAVI. Йому планують забезпечити подальший прогрес через виступи в інших командах і регулярну ігрову практику.
У клубі також подякували гравцям gbc, krol9ash, Gothic-, Hyuga, а також тренеру Sword_Art за роботу під тегом NAVI. Окремо відзначили підтримку партнера Visa, яка допомогла реалізувати цей проєкт.
Що далі для NAVI Junior
У NAVI відзначають, що період виступів у Junior-складі став для молодих гравців важливим кроком у професійному розвитку. Команда отримала безцінний досвід гри на серйозному рівні, навчилася діяти в умовах жорсткої конкуренції та суттєво прокачалася не лише індивідуально, а й у командній взаємодії.
Водночас у клубі не змінюють підходу до розвитку талантів: ініціативи NAVI Visa Academy та NAVI Junior і надалі залишаються ключовими елементами екосистеми для підготовки нових гравців.
При цьому академічний напрям у CS2 та Valorant продовжує функціонувати без змін. Рішення щодо Dota 2 не варто сприймати як негативний сигнал — у кіберспорті такі паузи часто стають частиною стратегічного перезавантаження. Організації використовують цей час, щоб переосмислити підхід, переглянути пріоритети та повернутися до роботи з більш чітким планом.
Подібні ситуації вже не раз траплялися як у NAVI, так і в інших клубах: тимчасовий відхід від дисципліни нерідко завершувався поверненням із новим баченням і сильнішим складом.
Тож цілком ймовірно, що можливість потрапити до академії з Dota 2 ще з’явиться. Залишається лише чекати наступних кроків від організації.
